為深入貫徹落實市委領導2022年11月27日在易門縣調研座談會上的要求，全力做好易門銅礦工業遺產保護活化利用工作，扎實做好“易門銅礦精神”的挖掘提煉工作，玉溪市社科聯和玉溪市委黨校課題組于2023年1月13日，在市社科聯主席錢彥富、副主席高峻嶺帶領下一行6人到大紅山開展課題調研。

課題組深入銅礦生產區，了解銅礦采選全過程和現代化工廠的生產及管理過程，體驗當代礦山工人的工作和生活環境，感受礦山人從綠汁江走到戛灑江畔的變與不變。其中最大的變化就是工業的現代化改變了礦山人生產作業方式，智能化、數字化提升了礦山人的工作效率，節約了大量的人力、物力，提高了礦山的產能，生產環境變得更加的節能和環保。而不變的是礦山人那份激情、熱情和擔當，無論是老一輩的礦山人還是新入礦山的后生，大家都為了銅礦的產能埋頭苦干，抓安全、抓效能、抓環保，主動融入國家發展戰略，為礦業高質量發展積極奉獻自己的力量。

參觀結束后，玉溪礦業公司總經理助理段林堅為課題組介紹了大紅山礦區的建設、發展歷程和當前數字化礦山建設情況及運營管理情況。作為礦二代的楊華書記回顧了父親當年放棄北京優越的工作條件，懷著熱情和激情投身礦山建設的故事，分享了自己30多年投身礦山建設，見證和參與礦山的發展轉型全過程的感受；其余的礦山領導分別介紹了礦山文化、礦山發展等情況，講述了老礦山人無私奉獻、濃厚礦山情結的故事，為課題組提供了“五色文化”等大量材料。

此次調研對易門銅礦的歷史文化和經營管理有了更深入的了解，對“易門銅礦”精神的內涵有了更深刻、更精準的把握。社科聯錢彥富主席對易門銅礦精神的內涵和提煉做出了進一步要求，課題組下一步將結合調研和座談情況，對“易門銅礦”精神進行再提煉和再闡釋。

（公共管理教研室  李萌）