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近年來，玉溪市委黨校離退休人員第二黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“3+3+3”工作模式為抓手，突出抓好離退休干部黨員的思想政治建設，著力打造“模范黨支部”。日前，中共云南省委老干部局印發《中共云南省委老干部局關于命名2022年云南省離退休干部“模范黨支部”的通知》，玉溪市委黨校離退休人員第二支部委員會被命名為“2022年云南省離退休干部‘模范黨支部’”。
落實“3個機制”，讓組織建設強起來
實行“雙重管理”。由市委離退休干部工委和市委黨校共同抓好責任落實，指導支部健全制度、選配班子、開展活動。實行“雙輪驅動”。由市委黨校分管副校長擔任支部第一書記，1名在職黨務工作者任離退休支部黨建指導員，把離退休干部黨建工作納入本單位黨建工作同安排、同部署、同檢查、同落實，“第一書記”和“黨建指導員”保持目標一致、步調一致、發力一致。實行“雙向互動”。組織開展“支部亮星”等經�；顒�，嚴格落實支部“三會一課”、主題黨日、過“政治生日”等工作制度。支部黨員積極出謀劃策，提出豐富支部活動內容形式的意見建議，由單向灌輸轉變為雙向互動，讓組織生活真正“動”起來。
用好“3種模式”，讓理論學習實起來
通過線下專題授課、線上自學充電、送學上門解渴等方式，引導老黨員認真學習新思想、新理念，提高認識，積極發揮自身余熱，以實際行動踐行入黨初心、永葆政治本色，不斷在支部內形成了“人人愿學能講，個個愿做出力，集體奮進出彩”的良好氛圍。線下講授蓄能。以“三會一課”“主題黨日”等活動為載體，通過邀請市委黨校教師、聯系支部的校領導或由黨支部書記作專題授課，為支部解讀習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的二十大精神、黨規黨紀及黨建知識等，進一步加強了離退休干部的思想政治建設，確保了離退休干部離崗不離黨、退休不褪色。線上自學充電。90%以上的老干部黨員，能高效使用運用“云嶺先鋒”、“玉溪晚晴”公眾號、支部微信群等網絡平臺開展學習交流，退休黨員的家成為黨員學習的流動課堂、紅色講堂，打通了黨員教育和組織生活的最后一公里，讓老黨員學習“零距離”。送學上門解渴。對高齡、長期生病、行動不便的老黨員堅持送書送學上門，確保不能及時參與黨組織集中學習活動的黨員“不缺課、不掉隊”，做到黨員學習一個不落、黨員學習教育全覆蓋。
開展“3項活動”，讓黨建聯動活起來
結合支部實際，積極探索“黨建+社區”路子，引導組織建設向社區拓展、教育管理在社區接續、作用發揮朝社區聚集，推進支部建設和社區黨建融合共建。依托社區資源打造活動陣地。支部黨員中有12名居住在葫田二區，針對離退休干部黨員因年高體弱到原單位參加組織生活不方便的實際，充分挖掘、整合、盤活、利用高龍潭社區資源，在葫田二區建設離退休干部黨員“家門口”的黨員活動室，確保支部黨員學習有場所，活動有場地。聯合主題黨日活動激發活力。采用“黨建+社區”模式，將“鄰里相親、守望相助、遠親不如近鄰”的傳統鄰里文化植入支部黨建工作，多次聯合高龍潭社區開展主題黨日活動，雙方優勢互補，資源共享，促進老干支部與社區支部就地就近融合共建共治共享，實現黨建“鄰”聚力，服務“零”距離。志愿服務活動彰顯黨員作為。依托玉溪市老干部“碧玉生輝”志愿服務“總隊+大隊+隊”體系，成立中共玉溪市委黨校離退休人員黨支部志愿服務隊，就地、就近組織支部黨員融入高龍潭社區開展打造紅色物業、紅色社區、紅色文化等實踐活動，在春節、三八節、寒暑假、學雷鋒日、創文固衛等特殊節點組織黨員參加志愿服務活動，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。1名支部老黨員為感恩黨的培養，決定在生命終結之后捐獻遺體。82歲高齡的老黨員吳炤鳳為疫情防控捐款5000元，充分體現了老黨員先鋒模范作用。（機關黨委 趙智君）
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